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確認
芝元堂

研發(fā)副總

最低學歷:

本科

招聘人數(shù):

1

經(jīng)驗要求:

5-10年

工作地區(qū):

河南省南陽市方城縣


崗位職責:
1、制定公司技術研發(fā)與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,并呈報總經(jīng)理審批后組織實施,確保公司技術的先進性、經(jīng)濟性和可工程化,以符合公司戰(zhàn)略目標的要求;
2、組織制定公司科研及新產(chǎn)品開發(fā)的年度工作計劃,呈報總經(jīng)理審批后組織實施,確保科研及新產(chǎn)品開發(fā)目標的完成;
3、制定公司年度生產(chǎn)計劃和質(zhì)量目標,呈報總經(jīng)理審批后組織實施,確保年度生產(chǎn)任務及時高質(zhì)量完成;
4、組織對有關技術研發(fā)和生產(chǎn)的管理體系、流程、規(guī)章制度的制定與完善,并監(jiān)督實施,以加強公司科研與生產(chǎn)資源的合理配置,提高公司研發(fā)與生產(chǎn)能力;
5、作為公司管理者代表,建立健全ISO9001質(zhì)量管理體系,并組織實施,確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效地運行;
6、審核或?qū)徟聦賳T工提交的科研、新產(chǎn)品開發(fā)項目及制度、產(chǎn)品(工藝)標準、技術合同、科研(生產(chǎn))計劃與預算、生產(chǎn)管理等文件,審批科研生產(chǎn)經(jīng)費的使用;
7、組織公司重大技術項目的開發(fā)和技術成果鑒定工作,確保項目順利實施及技術成果的客觀評定;
8、主持解決重大技術、生產(chǎn)、質(zhì)量問題會議,提供相關解決方案與建議;
9、對下屬員工培訓教育和各類考核工作,不斷提升其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)水平。